泽斯特展览
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企业人才理念

人才理念是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人，成事也在人。人才富国才会富！

公司长期招聘以下岗位，如果您有意向，可以直接拨打热线：0755-25123414或者投递简历至邮箱：zest@zestexpo.com，我们会在第一时间给您回复！

销售代表​

岗位要求：

第一步：客户开发，第二步：潜在客户跟进，第三步：展台设计与修改，第四步：议价与签约，第五步：展前手续准备，第六步：搭建期服务，第八步：展后撤馆，第九步：客户关系管理

任职要求：

1、专科或以上学历；展览设计、中文、新闻、美术、广告等相关专业毕业；2、创意型策略人才，准确了解客户要求，能正确把握策划方向。对展览展示有独到的理解能力，对展览展示空间设计有一定程度的了解；3、性格开朗热情，形象良好，文字表达能力出色，

           

市场经理

岗位职责：

1)了解熟悉行内的展台信息，及时分析展台内容和规模，并从中筛选出一定数量有走访价值的展台。

2)多留意互联网上关于同行业的新闻，了解国内，国外行业发展的现状与动态。

3）主要负责一线业务的展台搭建的项目跟进，开发新客户。

4)具有敏感的市场反应及洞察能力；做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

5)宣传公司的品牌形象，在同行业中树立良好口碑。

6）有效指导市场一线业务工作；能够为销售团队进行业务技巧培训。


任职要求：

1）具有良好的表达能力、交际能力。

2）熟悉了解展台行业，有大型展台制作市场管理经验。

3）具有良好的团队合作精神，良好的职业素养，工作积极踏实，认真负责，能承受较大的工作压力。​

电销专员

岗位职责：

1、展览会信息的全面掌握，2、推广邮件的拟定及群发，3、数据库客户的全面电话联络，4、意向客户移交给销售代表跟进


 任职要求：

1、 专科及以上学历； 2|、 一年以上电话销售经验； 3 、会操作基本办公室软件 4、执行能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神​